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卓越性と革新性、「公共の福祉事業」は常に前進中

1970 年 10 月生まれ、漢民族の女性、Yu Lanqin 氏は、塩城大峰三愛ホームテキスタイル有限公司のゼネラルマネージャーです。彼女は長年にわたり、同社の従業員 97 名 (女性 82 名) を団結させ、率いてきました。受注低迷を恐れず果敢に突き進む。彼女は新製品開発において卓越性と革新性を果敢に追求し、品質には厳格です。彼女は誠実に会社の発展を導き、会社に利益をもたらします。社員、女性幹部が果敢に重責を担い、懸命に働く時代の姿を凝縮。

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勇気を持って事業を展開すれば、企業は飛躍的に発展します

彼女は、ビジネス知識を学習して掘り下げ、主要な問題に取り組み、市場状況を調査し、さまざまなサプライヤーとのコミュニケーションと交渉のスキルを習得するのが得意です。 10年近くの努力を経て、同社は従業員と専門技術チームの成長、生産能力の拡大、工場規模の拡大と移転から、設備投資、インテリジェントシステムの変革とアップグレードに至るまで、あらゆる努力を実行してきました。創業当初はミシン縫製労働者が7人だった三愛ホームテキスタイルは、人材採用を通じて従業員350人以上、年間売上高1億5000万元規模のホームテキスタイル企業に成長しました。そして余剰労働力を動員する。同社は「民間商工会議所の誠実で信頼できる企業」、「女性素材加工の地方実証基地」、「産業経済発展に対する顕著な貢献賞」などの称号を次々に受賞しています。

最も困っている人々を助けるための公共福祉事業に参加する

企業が発展し、成長している一方で、彼女は社会で助けを必要としている人々やグループのことを忘れていません。ホームテキスタイル企業は労働集約型企業です。女性ビジネスリーダーとして、彼女は女性の仕事の重要性をよく認識しています。当社では女性社員が85%以上を占めており、特に女性の活躍が重要視されています。彼女は彼らの労働条件の改善、報酬の増額、福利厚生の実施、生活困難の解決に焦点を当て、一連の措置を講じた。近年、Yu Lanqin と Sanai Home Textiles は、困っている人々を助けるために、あらゆる階層に何度も援助の手を差し伸べてきました。新しい王冠の疫病の突然の発生に直面して、彼女は積極的に呼びかけに応じ、率先して責任を負い、愛情に全力を尽くし、片手で疫病の予防と制御を実現し、国家の発展を実現しました。他の企業との企業。彼女は、関連する上級部門にさまざまな防疫物資を何度も寄付してきました。休暇中、彼女は貧しい人や未亡人にホリデーギフトや恩恵を与えました。従業員やその家族が困難や病気に見舞われたとき、彼女は率先して寄付をし、全従業員を動員して助け合い、相互扶助、献身的な愛などで従業員に真の愛を感じさせ、窮地を脱し、前向きな行動をとらせた社会全体を大きな愛で満たす役割を果たします。


投稿時間: 2023 年 4 月 25 日